노사갈등1 삼성 노사 갈등 (성과급, 사후조정, 파업) 솔직히 저는 대기업 노사 문제를 뉴스로 접할 때마다 "저 회사 일이니까"라고 거리를 뒀습니다. 그런데 이번 삼성전자 파업 관련 소식을 보면서 생각이 달라졌습니다. 과거 직장에서 직접 노사 협상 테이블 근처에 있었던 기억이 떠올랐고, 그 불안감이 고스란히 되살아났기 때문입니다. 성과급 구조와 파업 가처분이라는 두 단어가 이렇게 무겁게 느껴진 적이 없었습니다. 협상 테이블에서 실제로 무슨 일이 벌어지고 있나삼성전자 노사는 현재 사후조정(事後調停) 절차를 진행 중입니다. 사후조정이란 법정 조정 기간이 끝났음에도 합의에 이르지 못한 경우, 노사 양측이 동의하면 추가로 중재를 이어나갈 수 있는 제도입니다. 일반적으로 조정이 끝나면 쟁의행위가 가능해진다고 알려져 있지만, 실제로는 이 사후조정 제도를 통해 협상의 .. 2026. 5. 16. 이전 1 다음
